杨浦区人才工作局昨天在东上海人才港组织召开2026年杨浦区校人才发展服务联盟工作例会暨博士后创新实践基地项目发布会，复旦、同济、华东理工、上财、上海理工、上海体育大学、国防大学政治学院等十余所上海市高校参与，进一步完善“区校人才发展服务联盟”合作机制，推动产学研深度融合，促进杨“数”浦新质生产力发展，助力杨浦高水平人才高地建设。
与会人员首先参观了东上海人才港，沉浸式了解这一集政策集成、资源聚合、服务创新于一体的一站式人才服务枢纽，实地感受杨浦全周期人才服务体系。
政策宣介环节，杨浦区人才局围绕人才落户、人才安居、外国人工作居留许可、“3310”计划及博士后创新实践基地政策做了详细介绍，针对大家普遍关心的政策理解上的重点、难点问题一一做了回应。
以“3310”计划为例，创业引导资金方面，杨浦给予人才最高200万元创业引导资金支持；办公用房补贴方面，给予企业最高每天每平方米3元、最高200平方米的办公用房补贴；金融配套支持方面，给予中早期投资基金风险投资等金融配套支持。创新研发奖励方面，企业取得PCT专利、发明专利、实用新型专利授权并在杨浦转化应用的，可获最高20万元创新研发奖励。个人安居补助方面，杨浦给予相应的租房补贴和购房补贴。海外引才奖励方面，企业引进海外留学人员就业的，可获最高10万元引才奖助，杨浦优先为海外留学人员办理人才落户。创业风险补偿方面，重点人才创业失败的，经审核后可申请最高50万元的创业风险补偿。
“3310”计划将培育10家左右上海市高成长企业，落地超100家企业，积累超5000个全球人才创新创业项目，每年投入千万级资金支持，带动亿元以上社会投资。
活动现场还发布了杨浦区2026年博士后创新实践基地项目，今年共征集到77家企业80个项目，覆盖未来智能、未来空间、智能制造等多个重点领域，参与主体多元、产业方向前沿，展现了杨浦产业创新链的活力与潜力。目前45个项目已匹配到对应博士后，35个项目暂未匹配。
杨浦区是上海市首批博士后创新实践基地之一，基地一方面以区域重点产业领域为导向，引导企业将自身发展与区域重点产业发展相结合，解决企业创新发展中所面临的关键问题，帮助区内核心产业链条做大做强；另一方面将更多高校科研院所的博士后人才引导到社会生产领域，通过理论与实践结合，推动科研成果高质量转化，形成更多创新性成果、关键性技术、引领性产业。经过长期实践，“博士后+项目”的合作机制打造成为杨浦实践“三区联动、三城融合”的典型示范。
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